十月丰收，龙江大地一片“金灿灿”，我省青年就业工作的阶段性果实也圆满结出。

近期，省人社厅召开高校毕业生等青年就业工作调度推进电视电话会议（以下简称“会议”）。会议通报的有关情况，显示着我省高校毕业生等青年就业实现更加充分更高质量就业态势，更加昂扬向上，会议总结的成果和举措，更加激励我省各级人社部门勇担重任，竞相发力。

全省青年就业局势总体稳定

今年全国普通高校毕业生规模达到1076万，首次突破千万，创下历史新高。我省应届高校毕业生总量26.5万人，同比增加22%，总量和增量均创历史新高。

(资料图)

据省人社厅有关负责人介绍，今年以来，全省各地人社部门坚持把促进高校毕业生等青年就业创业作为稳就业、保居民就业的重点任务，强化部门联动、政策支持、就业服务、职业培训、权益维护，亮出实招硬招，有效破解急难愁盼问题，全省高校毕业生等青年就业局势总体稳定。

在政策助力“稳就业”方面，我省实施企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”行动，加大小微企业吸纳社保补贴等长期政策和一次性吸纳就业补贴等新政策落实力度，初步构建政策找人、无感智办的政策落实机制。

在归集岗位方面，我省加快推动公务员考录、特岗教师招聘、乡村振兴万人计划招聘、事业单位招聘、三支一扶等工作落地，稳定政策性岗位吸纳规模。建设就业见习基地2464个，募集见习岗位3.5万个，分别同比增加18.3%和94.4%，拓宽社会化就业渠道。

在就业服务方面，全省创新开展春风行动云聘会、百日千万网络招聘等专场活动，送政策宣传、招聘服务、就业指导等“六项服务”“前探一步”进校园。1-8月，全省面向高校毕业生累计举办各类专场招聘活动1266场，达成就业意向2万人，分别同比增加69.5%和25%，均为历年之冠。

哈尔滨市2022年“春风行动”暨“就业政策咨询专场”直播活动

各地围绕大局工作招法不断

会议上，哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、双鸭山6个市作交流发言。总体来看，现阶段我省各地纷纷围绕释放政策红利、岗位扩容、就业服务等内容创新开展就业工作，因地制宜、精准施策，稳稳托住地市就业大盘，积极服务全省就业大局。

大庆市人社局创新出台《“五免”“六补”“七优”政策措施》，设立“青年驿站”，为来庆求职的青年群体提供免费住宿、体检、公交卡、技能培训、职业指导的“五免”服务保障，提供落户补助、购房补贴、租房补贴、生活补贴、交通补助、实习补贴的“六补”激励措施，以及优质人力资源、优良职业培训、优选基层岗位等“七优”便利服务，全方位吸引和保障高校毕业生等青年群体来庆、在庆就业。

大庆市人社局推行工作“码上找”，在全省首创并开放运行“大庆就业码”，现已注册企业（个人）1.1万户，发布用工岗位1.4万个；哈尔滨市人社局举办23场高校毕业生专场招聘活动，征集企业1892家，提供就业岗位4.74万个，意向性签约1.06万人；哈尔滨市人社局还加大创业担保贷款政策支持力度，将小微企业贷款最高额度由原来的300万元提高至500万元，对2022年新发放的个人创业担保贷款实行全额贴息，突破了政策限制。

大庆就业码

佳木斯市人社局实施大学生1+N技能培训行动，技能增效助就业。制定了《佳木斯市高校毕业生“1+N”职业技能培训实施方案》，分别与佳木斯大学等驻佳高校对接，结合毕业生培训需求，选派优秀培训讲师，采取线下、线上相结合的培训形式，已开展青年电商、无人机操控、SYB创业等技能培训共计8200多人，帮助毕业生手持“多证”走上就业创业岗位。

齐齐哈尔市人社局打通技能人才培养通道，落实全省“政校企”联盟发展规划，创新“人教岗”一体化技能人才培养模式，将38万城乡青年纳入人力资源信息库，征集企业三年用工计划3万余个并纳入岗位需求信息库，采取“入校即入企、招生即招工”的方式，推动城乡青年劳动力向技能人才转变，引导技工院校开设企业订单班132个，订单培养4955人，上岗2300人。

9月23日，齐齐哈尔市人社局与齐齐哈尔大学举办金秋招聘月暨大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘活动

全省上下再加压 保质保量完成全年目标

会议指出，高校毕业生等青年身上寄托着千家万户的期待。促进高校毕业生等青年就业是龙江振兴发展的迫切需要，是社会大局和谐稳定的重要支撑。今年的工作目标，是不折不扣要完成的硬任务。

牡丹江市就业创业服务中心主任张志钢表示，将加快释放政策红利、推进创业带动就业、持续优化公共就业服务，将实施高校毕业生就业创业服务百日攻坚行动，用好就业创业人才服务站，为离校未就业高校毕业生、困难高校毕业生，实施“一人一档一策”精准帮扶。

双鸭山市就业创业服务中心主任倪孝春介绍，下一步要通过落实就业见习补贴政策，加强规范见习管理等举措提高见习后的就业率，强化见习工作，促进实现稳定就业；引导外出务工青年返乡创业，进一步推进创业孵化基地建设，提升孵化能力，促进高校毕业生等青年群体创业；依托技工院校、民办培训机构开展有针对性的技能培训，增强就业创业综合能力；强化就业服务，加大信息采集力度，主动与用工企业对接获取用工信息，通过网络平台等多种形式及时发布。

省人社厅进一步要求全省各地人社部门压实主体责任，加强资源统筹，以实施服务攻坚行动为牵引，细化有利于扩大就业的举措，强化有利于促进就业的服务，出实招、下实功、见实效，确保今年高校毕业生就业目标任务保质保量完成。

会议提出了政策赋能要到位、实名服务要到位、见习培训要到位、困难托底要到位、权益维护要到位、风险防范要到位等“六个到位”的工作部署，明确了统筹做好延伸覆盖、统筹用好各项政策、统筹打好工作提前量、统筹凝聚工作合力等“四个统筹”的工作要求。

眼下，距离高校毕业生等青年就业年度工作收官不到三个月。我省各地人社部门纷纷表示，将以分秒必争的紧迫感，时不我待的责任感，高压推进开展青年就业工作，让青年人才活跃在岗位舞台，为推动龙江高质量发展增动力、添活力、强实力。

（图片由受访单位提供）

记者 徐佳倩