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□林乐君 本报记者 李播

主题教育开展以来，省人社厅坚持问题导向，深入查找分析在贯彻新发展理念、服务和融入构建新发展格局，特别是服务民生中的问题短板及其根源，在全省开展养老保险研究培训课题“揭榜挂帅”活动，通过省厅设计课题、各地投标研究的方式，全面提升各级人社部门养老保险业务水平，让群众享受更精准和高效的人社服务。

活动启动后，全省13个市（地）人社部门踊跃投标，在本地组建由政策、经办、监督、信息等部门工作人员参加的跨部门攻坚团队。经过层层筛选，哈尔滨、齐齐哈尔等6个市（地）中标机关事业单位养老保险制度改革待遇平稳衔接、事转企养老保险关系转移接续等7项课题，各课题组将按标书要求9月底前结题，形成2篇高水平研究报告，为下一步研究出台政策文件提供决策参考，同时打造5个疑难政策培训课程在全省开展集中培训。

据了解，养老保险研究培训课题“揭榜挂帅”活动于2022年启动以来，已在全省开展4次培训类课题授课，受训超过2000余人次，共形成6项课题，2个高标准研究类课题报告，其中，推动企业年金发展、特殊工种信息库系统建设等课题已转换为推动养老保险工作的具体举措。