□本报记者 王彦

90后宋佳，大庆油田有限责任公司集输工首席技师。

参加工作10年，宋佳一路披荆斩棘，从一名集输岗位的“技能小白”，蜕变为助力企业发展的“创效尖兵”。

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集输一线岗位的操作看着容易做起来难。刚参加工作时，宋佳觉得岗位技能操作难不倒她：“不就是简单的机械操作嘛。”直到有一次，她跟着老师傅去更换压力表，干了一上午打坏了三块玻璃表盘，最终还把表头拧歪了。老师傅拿起碎掉的表盘笑着对宋佳讲：“行了小丫头，还是写报表去吧，这不是你能干的活儿。”

从那以后她全身心投入到提高自身技能操作水平上，主动报名参加各类技能培训班，经常是中午一个人蹲在练兵场练习操作。通过经验积累和大赛磨炼，她从一个初出茅庐的青年女工逐渐成长为集输岗位的行家里手。

她敢于创新，勤于思考，勇于探索。巡检路线如何规划更合理？生产数据哪个算法总结最快？工具怎样革新用起来更省力？冬季室外管线阀门经常冻堵怎么解决？……她把这些实际问题当成攻关方向。

初学创新方法的她一个字眼儿一个字眼儿地抠，一个原理一个原理地分析应用。她把家里的桌子、凳子、台灯、门等都贴上标签，标明是运用了什么创新原理。经过系统学习创新理论以及与工程技术部门联合攻关，2020年10月宋佳和团队成员带着创新成果来到了新疆阜康西部钻探，登上了集团公司创新大赛的舞台，一举拿下了工程技术类的银牌。

第三采油厂在步入“油公司”模式改革的关键时期，要求一线操作员工要更加精益求精。

省劳动模范程延庆来到了宋佳所在的作业区，他是油田的革新明星，宋佳毛遂自荐给程延庆当徒弟。而程延庆也早就对这个聪明好学不服输的“小丫头”有所耳闻，欣然收下了这个徒弟。

程延庆将知识和技能毫无保留地倾囊相授，宋佳则是不骄不躁、谦虚好学。她在师傅身上学到了什么是劳模精神、工匠精神。她将“严细认真”当作干工作的标尺，通过不断学习和累积，当年那个不服输的零基础“小白”也成长为了能挑重担的“创新女将”。程延庆和宋佳师徒俩先后获得了黑龙江省五个百万职工劳动竞赛“名师高徒”，同时师傅程延庆获得第三届油田工匠，徒弟宋佳紧随其后获得了第四届油田工匠的荣誉。

十年间，宋佳刻苦钻研，迎接了无数挑战。她连续两次破格连跳两级，晋升为油田公司首席技师，成为了油田公司最年轻的“女首席”。2022年，宋佳还获得了油田公司新时代青年先锋的荣誉称号。

宋佳并没有停下脚步，她在厂内组织创建青年创新联盟，提升青年人才群体整体优势，引领带动岗位工人投入到为企增效的热潮中。

创新思变，来源于一线、服务一线。宋佳用一项项革新成果实实在在为企业解决生产难题，用智慧和汗水助力企业高质量发展，在绽放芳华的道路上彰显着新时代石油人的力量与担当。