“只要把工作做到极致、完美，任何人都有机会成为工匠！”这句话，或许是对牡丹江热电有限公司工程师于丽霞工作经历最好的诠释。

32年来，她将追求卓越、精益求精的工匠精神融入到工作的每一个细节，啃下一个又一个技能创新“硬骨头”，早已实现从检修工、班组技术员到分场专责工程师的美丽蝶变。

“守、爱、勤、钻”成就好工匠

于丽霞的办公室在公司办公楼的3楼，从1990年至今没有换过楼层。她说，这是办公楼通往生产一线最近的位置。

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“我也不是什么都懂，只能在学中干、干中学。”入职后，她从一名普通检修工做起，坚守“干就要干好”的初心，不断打磨技艺。

1999年，公司准备在西城调峰热源安装一套可编程逻辑控制系统，最开始于丽霞不在这个项目组。但是，她利用业余时间主动去现场熟悉设备、编程等，很快就对整套系统有了较全面的掌握。当项目组需要增加人员时，她主动请缨。进入项目组后，她刻苦钻研、虚心求教，与团队成员团结协作，控制系统按计划成功投入运行。

工作中的于丽霞一丝不苟，精益求精

今年，公司除氧给水和老首站DCS系统改造，要完成人员和设备的集中统一管理及控制。这两套系统改造涉及的设备有上百套，投产跨度达30年，经多次改造后变化较大，相同系统设备控制回路各不相同，改造难度极大。于丽霞改造从勘查现场开始，为每一个控制回路设计控制、联锁方案，自行设计、安装施工、程序修改及调试，项目得以顺利投产。

每当攻克一个个项目难关，于丽霞就有了“打怪升级”的喜悦。她把工作当成一种享受，节假日经常主动到单位加班，研究生产中遇到的难题。徒弟范国利说，“于工”常年随身携带笔记本，在生产线上她随时记录发生的问题，研究发生的原理，及时复盘。等下次再遇到类似的问题，就能迅速做出判断并给出更好的处理意见。

她将工匠精神融入到工作的每一个细节

“要眼勤、手勤、腿勤、脑勤，多去生产一线，多看现场设备、多记录。要有‘打破砂锅问到底’的钻研精神。不懂就要问，问师傅、问厂家、问专家、问同事，不断提升技能……”于丽霞这样总结自己的精进之路。

“个人创新离不开团队创新”

于丽霞所在的电气自动化分场负责公司热源、热网全部热控、电气设备的运行、检修及维护工作等。公司是建于1990年前后的老厂，占全市供热总面积的65%，很多设备都有了年头。新设备不能买来就用，无法与老设对接，有的厂家不能提供可参考的经验。因此，公司很多工作内容都需要科技创新。“一般遇到这种情况，就需要师傅出马。”徒弟田慧说，师傅对全厂设备都很了解、理论基础扎实、有很多创新经验。

于丽霞与徒弟们在生产一线交流工作经验

依托互联网传输的“供热运行驾驶舱”是牡丹江热电实施供热运行调度的一大亮点。几年前，于丽霞带领团队对驾驶舱系统进行了升级改造。改造后的仪表保证了计量的可靠性，减少了维护人员的工作量，同时节省自控系统无线通讯的费用，为冬季更加精准供热提供了强大的技术支撑。

“个人创新离不开团队的创新与团结协作，更离不开企业的创新。”于丽霞特别感谢公司，每年提供机会让她参加国际供热高峰论坛及供热设备与技术展览会，掌握国内外行业最前沿的技术。

范国利向记者讲了一个刚刚发生的故事：“公司5号炉刚投产运行的PCV安全阀控制系统。厂家提供的图纸全是外文，是一种接线图，看上去很难。‘于工’认为有必要把它研究透彻，就把图纸拿回家，把图纸按照原理图的方式画了出来，给同事们学习参考。”

于丽霞说，一个人的力量毕竟是有限的，只有大家团结努力、共同提高，才能把设备维护好。在向年轻人传授经验时，她总是倾囊相授，为企业培养了一批朝气蓬勃、技艺高超的青年人才。2020年，她和徒弟范国利分别获得省级“好师傅好徒弟”的光荣称号。

对新事物的感知力强 愿继续发挥光与热

不凡的业绩让于丽霞获得了黑龙江省女职工建功立业标兵、牡丹江市劳动模范、黑龙江省五一劳动奖章、“龙江工匠”、全国五一劳动奖章等荣誉。2017年10月，她作为生产一线党员当选为党的十九大代表。

于丽霞一门心思扑在工作上，成了家里的“甩手掌柜”，好在家人特别支持她、理解她。

党的二十大报告提出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。于丽霞认为，在行业快速向数字化、智慧化方向转型，传统设备迫切需要升级改造的大背景下，对劳动者的职业技能和终身学习提出了更高的要求。未来的高技能人才，不仅要具备突出的技术创新能力，还要善于解决不确定的、基于复杂关联的问题。

53岁的于丽霞思维活跃，对新事物的感知力强，在技能创新“赛道”上的冲劲十足。未来，她愿意在岗位上继续发挥光与热，为牡丹江百姓的美好幸福生活添砖加瓦。

（图片由受访者提供）

记者 丁燕