22日，黑龙江省科学院召开2022年工作会议。会议提出，面对龙江经济社会发展中科技创新的需求实际，省科学院将重点围绕数字经济、生物经济、黑土保护、碳达峰碳中和、智能制造、新材料等战略性新兴产业提升共性技术和关键核心技术攻关能力，以科技创新服务龙江振兴。

会议现场

省科学院今年将以全面深化改革推动转型发展。实施科学院率先行动计划，继续深化“放管服”改革，充分保障科研管理自主权，大幅减轻科研人员负担。深化人才发展体制机制改革，坚决破除“四唯”，构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。

以高水平科研创新推动高质量发展。实施科技创新工程和品牌发展战略，做到每个研究所至少“一品”，力争实现“单项冠军”。实施产业需求培育计划，提升产学研结合创新能力，引导科研立项面向经济建设主战场。

以科技沃土行动推动人才队伍建设。设立人才培养专项，实施团队培育工程，建立学科群（组）、学科团队、创新团队三层次结构。通过招聘、共享、项目聘任和绿色通道等多元化方式，引进急需、紧缺高水平人才和储备人才，建立人才“蓄水池”。

以平台建设为抓手推动创新能力提升。实施多维度创新平台计划，着力加强重点实验室建设，增强创新平台创新能力和科技储备。

省科学院“湿地与生态保育国家与地方联合重点实验室”

以科技智库建设推动精准服务能力提升。建设高水平科技智库，发挥科技智库服务党和政府科学决策、服务区域发展、服务产业发展等作用。

以龙江产业需求为导向推动科技成果就地转化。搭建科技成果转化一体化公共服务平台，畅通源头创新、成果转化、市场应用链条，打通从科教强到企业强、产业强、经济强通道，推动优秀科技成果在龙江就地转化。

以上天入地工程推动对外交流合作向纵深开展。明确“向上对接中科院，向下服务市（地）县，国外合作以点带面”的工作思路，通过“走出去、引进来”积极开展对外交流合作。围绕我省战略需求，引入创新资源。

以优化科研环境激发创新活力。大力弘扬科学家精神，建立科技创新容错机制，营造勇于创新、宽容失败的创新氛围。持续优化科研环境，完善科研机制，统筹做好“赛马”“揭榜挂帅”等政策在全院的落地执行。

会议强调要围绕改革谋突破，围绕创新促发展，围绕转化下功夫，围绕人才出实招，围绕合作破难题，围绕目标抓落实，确保各项工作任务压实落靠，取得实效。

记者 彭溢

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