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本报讯（记者李民峰）日前，林甸县以“春风行动暨就业援助月”系列活动为载体，创新开展精准化的就业帮扶工作，在求职者和用工企业之间牵线搭桥，在促进农村劳动力，特别是脱贫人口和监测对象就业上取得较好成效。

林甸县相关部门召开专题会议推进“春风行动暨就业援助月”活动，明确职责、注重联动，凝聚工作合力，形成“一盘棋”的工作格局。

充分利用“大庆就业码”优势，收集适合本县农村劳动力等重点群体的就业岗位；重新梳理已在县人社部门招工备案的县外用工岗位，并进行更新；组织县内有资质的劳务派遣公司和人力资源机构进行劳务协作，提供县外企业招工信息。县人社部门派出10名服务企业专员和就业服务联络员，与县内重点企业进行对接，协调企业开发适合脱贫人口和监测对象的就业岗位，将收集整理的岗位汇总后进行发布。对于自身企业较多的乡镇，充分利用资源禀赋和自身优势，对辖区内的企业用工信息进行摸底排查，组织动员乡镇企业积极参加招聘活动，为本乡本土的求职者提供就业岗位，吸纳周边村屯求职者就地就近就业。目前，已收集56家企业1155个用工岗位，为企业和求职者提供最及时、最准确、最便捷的就业服务。

创新公共就业服务举措，打造“互联网+线上体验+直播带岗”三位一体的就业招聘新模式。县人社局设置直播间，用“接地气”的语言与求职者交流互动，针对求职者关心的企业工作地点、薪资待遇、劳动保障、发展前景等答疑解惑，指导求职者通过“马上报名”窗口填报就业需求和个人信息，目前已开展线上“直播带岗”6场。日常通过录制企业用工车间和生产一线等短视频的方式，让求职者直观了解企业的工作环境和生活环境，增强岗位吸引力，并全程直播回访。快手直播号累计观看5.1万人次，直播求职人数270人，超出了预期效果，引得广大网友们纷纷点赞。

县人社部门倒排工期、挂图作战，制定线下招聘活动计划表，3月底前计划在8个乡镇和县内商圈开展综合招聘活动，让企业与求职者面对面交流，打破企业与求职者之间的信息壁垒，将岗位送到求职者院门前、家门口。目前，已开展乡镇专场招聘会3场、商圈综合招聘会2场，活动现场对创业担保贷款、职业技能培训、养老参保缴费、劳动权益维护等方面政策进行宣传解读。通过活动，实现就业人数达132人，其中脱贫人口和监测对象4人，受理申请小额创业贴息担保贷款27笔。

补短板、强弱项，加大后续跟踪服务力度，打通就业创业公共服务“最后一公里”。无论是线上还是线下招聘会，凡是有求职意愿的都进行登记造册，实行电话“一对一”跟踪回访服务，及时掌握就业动态，结合个人需求提供“套餐+菜单”式的就业指导和岗位推荐，每人至少推荐3次就业岗位，力争让求职者能找到心仪的就职岗位。

林甸县通过一系列的就业创业服务举措与跟踪服务，有效破解企业用工难、求职者就业难等问题，真正的把“送岗位、送政策、送服务、送温暖”落到实处。