□黑龙江日报全媒体记者 赵一诺 彭溢 周静

省委省政府推出的《新时代龙江人才振兴60条》，既是我省吸引集聚优秀人才的有力举措，也是着眼未来龙江经济社会发展的战略安排。“人才振兴60条”突出“建设平台体系培育集聚人才”，提出了一系列建设一流科技创新和人才培育平台的重要举措，强调建设平台对于集聚人才的重要性。我省科研院所和高校加大创新平台建设力度，培养集聚更多人才力量，为推动实现龙江高质量发展贡献力量。

陈化兰： 创新的关键是一流的人才

日前，中国科学院院士、中国农业科学院哈尔滨兽医研究所国家禽流感参考实验室主任陈化兰在接受记者采访时说：“一流的科技创新和产业创新离不开一流的人才、一流的平台和一流的项目，而这三大创新要素中，一流的人才是关键。”

陈化兰表示，近年来，我省围绕国家战略部署和龙江经济社会发展需求，积极推进建设高水平大学、科研院所和科技领军企业，打造了一批国家重点实验室、国家工程研究中心等高层次平台，在基础研究、技术创新、成果转化和集聚高层次人才等方面发挥了重要作用。面临龙江全面振兴全方位振兴新形势新任务新要求，省第十三次党代会提出申请建设现代农业领域国家实验室，积极创建全国重点实验室，培育更多国家工程研究中心、产业和技术创新中心，大力发展新型研发机构，建成全国有影响力的科技和产业创新中心。“人才振兴60条”突出“建设平台体系培育集聚人才”，强调支持建设科技和产业创新平台，打造技能人才培养平台，建强创业孵化载体，提出了一系列建设一流科技创新和人才培育平台的重要举措，具有高度前瞻性和战略性，切中了要害，牵住了“牛鼻子”，抓住了“事业发展平台留人”问题的关键，这对于培养、集聚、稳定战略科技人才成长梯队和科技领军人才及创新团队十分重要，将有效推动平台、人才同步实现量质大幅提升。

陈化兰表示，一流平台聚集一流项目，产出一流成果，培养一流人才，必将有力支撑产业创新高质量发展。相信在省委省政府的大力推动下，在广大科技工作者的共同努力下，科技创新必将结出累累硕果，有效助力龙江全面振兴全方位振兴。

黄玉东：搭建创新平台汇聚天下英才

日前，哈尔滨工业大学校长助理、人事处处长黄玉东在接受记者采访时表示，此政策的覆盖面、含金量和影响力前所未见，作为一名高校科技工作者，我倍感振奋、倍增干劲。

黄玉东说：“东北振兴的关键是人才，哈工大作为东北人才高地，始终把人才队伍建设作为学校发展的重中之重，支持校内创新平台聚才引才，以一流的平台凝聚一流的学者，进一步夯实龙江发展的人才基础。”

黄玉东认为，拥有一流的科技创新平台才能引得来人才、留得住人才。“‘人才振兴60条’为新型研发机构平台提供了稳定性和竞争性相结合的财政资金投入，给予国家高层次人才领办创办且符合一定条件的新型研发机构翻倍的建设资助，有利于促进技术研发创新。”他解释，一方面，新型研发机构的建设，能够为人才构筑干事创业的平台，搭建施展才华的舞台，为人才在科技创新中发挥领军作用创造良好的条件。另一方面，政策的出台会吸引更多的高层次人才和高水平创新团队，形成一股科技创新的重要力量，加速技术成果转移转化，推进产业创新发展。

谈及哈工大人才工作的发展规划，黄玉东表示，下一步，哈工大将借助“人才振兴60条”的政策“东风”，把政策的精髓落实到推进学校人才工作的举措上，充分发挥中国航天第一校“尖兵”作用，坚持服务国家重大战略需求和龙江全面振兴全方位振兴需要，聚焦航空航天、人工智能、高端装备、精密仪器仪表等“燃眉之急”，加大国家重点实验室、国家工程研究中心、新型研发机构、博士后流动站等科技创新平台的建设力度，培养集聚更多战略人才力量，攻克更多关键核心技术难题，进一步把东北人才高地筑得更高更牢，助力黑龙江建设国家吸引和集聚人才的平台，为推动实现龙江高质量发展贡献力量。

赵炜明：加快构筑高校人才聚集“新高地”

日前，黑龙江中医药大学党委书记赵炜明在接受记者采访时表示，作为人才第一培养地、聚集地，黑龙江中医药大学将自觉学习好宣传好落实好“人才振兴60条”，发挥特色优势，从引才、育才、用才三方面为构筑高校人才聚集“新高地”不断发力。

在引才方面，黑龙江中医药大学将积极对接政策部署，分析现实需求，科学制定引才规划，用好、用活、用足“60条”中的引才政策和平台计划，大力拓宽渠道，全职或柔性引进一批两院院士、国医大师、中医药学科领军人物等高层次人才,聚天下英才而用之。

在育才方面，黑龙江中医药大学将更大力度培养战略人才力量，既强调培育集聚中医药领军人才、学科带头人，又要把重心放在青年人才培养上，通过大力培养“优秀创新人才”“优秀青年骨干教师”和“青年中医药名医名师”，逐步拓展青年人才成长空间，支持鼓励他们挑大梁、当主角，提供更多出彩机会。在集中优势资源做大做强中医药主干学科专业的同时,主动把握新一轮科技革命和产业革命机遇，结合区域医疗卫生和中医药产业发展需求，积极调整优化学科专业布局，完善中医药人才培养体系，强化产学研用协同融合，建好建强龙江现代中药产业学院，不断提升人才培养质量和社会服务能力。

在用才方面，黑龙江中医药大学将坚持守正创新，以特色成果为依托，以中医药学科为主干,以价值贡献为重点，建立完善符合中医药规律和岗位特点的中医药人才分类评价体系和绩效考核指标体系，鼓励支持各类人才脱颖而出。进一步完善中医药科技成果转化激励政策，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献相匹配的绩效工资制度，推动收入分配向一流业绩和一流成果倾斜,产出更多基础性、原创性、引领性、标志性成果。

韩英鹏：“人才振兴60条”将成为带动科技创新的新引擎

“新时代龙江人才振兴60条”的推出，在全省农业科技战线引发强烈反响。科技人员们纷纷表示，政策的出台，有利于加快攻克一批农业领域关键卡脖子技术难题，使科技创新这个“关键变量”成为龙江农业振兴发展的“最大增量”。

农业农村部东北大豆生物学与遗传育种重点实验室主任韩英鹏认为，农业农村部东北大豆生物学与遗传育种重点实验室作为立足于我国大豆主产区黑龙江省的大豆专业研究机构，在优异资源引进和创新、功能基因开发和应用、分子辅助育种等领域做了大量的工作，也取得了一系列创新成果。

此次“人才振兴60条”提出，开展职务科技成果所有权和长期使用权试点，赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权，这极大激发了科技人员的科技成果转化积极性，将有力促进科技成果向现实生产力转化。同时，作为全国大豆科技专业人才最重要的培养和输送基地，实验室也培育了大量的人才，目前中国作物学会大豆专业委员会、国家大豆产业技术体系等国家级研究平台骨干力量都是重点实验室的成员。

“人才振兴60条”的提出，实施省“双一流”建设二期工程，支持人才引进培养和团队建设等，对于重点实验室稳定人才队伍，引进急需、紧缺人才，扩大、增强人才队伍将具有巨大的推动作用。下一步，重点实验室将用足用好“60条”政策红利，打造一支国际领先大豆科技团队，加快大豆科技成果就地快速转化、促进大豆产能提升，向党的二十大献礼。